BILAN DE COMPETENCES

Prise en charge possible par vos droits à la formation !

Présentation

A votre rythme

Formation sur mesure à votre rythme et adaptée à votre profil ! Vous souhaitez réaliser votre propre projet professionnel, effectuer une reconversion ou une évolution professionnelle : le bilan de compétences sur mesure est fait pour vous !

Suivis personnalisé selon vos besoins

Pour réaliser votre bilan de compétences, vous serez accompagnés par Vanessa Bredoire, responsable pédagogique et psychologueclinicienne formée à la passation de bilan de compétences et aux techniques de retour à l’emploi. Elle vous accompagnera tout au long de votre parcours vers vos objectifs professionnels !

Notre valeur ajoutée

Plus de 20 000 étudiants ont réalisé un bilan de compétences, avec un accompagnement sur mesure et toujours amélioré par la formation
continue régulière de notre équipe. Vous aussi, écrivez votre nouveau parcours et atteignez objectifs de vie !

Prise en charge

Vous allez acquérir de multiples compétences et augmenterez vos opportunités! Vous analyserez vos compétencesprofessionnelles et mettrez en avant vos aptitudes, vos valeurs et vos motivations .

 

Pourquoi faire un bilan de compétence 

Le bilan de compétences est un outil jugé utile pour quiconque veut évaluer ses compétences, ses intérêts et ses aspirations professionnelles. le bilan de compétences permet d’identifier les forces et les faiblesses du profil professionnel d’une personne, ainsi que d’explorer de nouvelles opportunités de carrière, après s’être assurés qu’ils soient en adéquation avec ses objectifs et ses valeurs.

Un bilan de compétences est mené par un professionnel qualifié, qui utilise des méthodes éprouvées pour permettre au stagiaire de comprendre son profil de compétences et son potentiel de développement professionnel. Le bilan de compétences consiste en des entretiens individuels, des exercices d’évaluation et des tests de personnalité et des recherches personnelles.

 Le bilan de compétences présente de nombreux avantages:

  • Gagner en confiance en soi

  • Prendre des décisions éclairées sur sa carrière

  • Identifier des opportunités de développement professionnel

  • Améliorer sa communication et sa relation aux autres

  • élaborer un plan d’action pour atteindre ses objectifs professionnels.

  • Gagner en efficacité dans son poste actuel

  • Acquérir les compétences nécessaires à l’évolution du poste occupé.

  • Revaloriser la valeur de son travail et réévaluer sa position au sein de l’entreprise.

  • Mesurer la faisabilité d’un projet professionnel avant de se lancer.

Si vous vous demandez si vous êtes dans la bonne voie professionnelle, si vous souhaitez éventuellement explorer de nouvelles options, le bilan de compétences est incontournable pour répondre à vos problématiques et vous accompagner vers l’atteinte de vos objectifs professionnels, ou encore vous aider à choisir votre nouvelle orientation. Il peut vous aider à identifier vos talents cachés, à révéler de nouveaux horizons et à élaborer un plan pour atteindre vos objectifs professionnels à long terme.

L e  C o m p t e  P e r s o n n e l  d e  F o r m a ti o n
J u s q u ’ à  1 0 0 %  fi n a n ç a b l e

L E S  A V A N T A G E S
F i n a n c e m e n t  p a r ti e l  o u  i n t é g r a l
C h o i x  d e  v o t r e  d a t e  d e  d é b u t  d e  f o r m a ti o n

T o u t e s  n o s  f o r m a ti o n s  s o n t  a u s s i
fi n a n ç a b l e s  p a r  v o s  s o i n s

L E S  A V A N T AGE S
F a c i l it é s  d e  p a i e m e n t / m e n s u a l it é s
C h o i x  d e  v o t r e  d a t e  d e  d é b u t  d e  f o r m a ti o n
A c c o m p a g n e m e n t  p e r s o n n a l i s é

F i n a n c e m e n t  p a r  v o t r e  e m p l o y e u r
J u s q u ’ à  1 0 0 %  fi n a n ç a b l e

L E S  A V A N T AGE S
F a c i l it é s  d e  p a i e m e n t / m e n s u a l it é s
C h o i x  d e  v o t r e  d a t e  d e  d é b u t  d e  f o r m a ti o n
A c c o m p a g n e m e n t  p e r s o n n a l i s é

L e s  o r g a n i s m e s  p u b l i c s
J u s q u ’ à  1 0 0 %  fi n a n ç a b l e

L E S  A V A N T AGE S
F i n a n c e m e n t  p a r ti e l  o u  i n t é g r a l
C h o i x  d e  v o t r e  d a t e  d e  d é b u t  d e  f o r m a ti o n

Le bilan de compétences est un investissement

“Il est essentiel de prendre le temps de se poser et de réfléchir à ses compétences, ses aspirations et ses objectifs professionnels. C’est ce que permet un bilan de compétences.

Le bilan de compétences est un outil formidable pour découvrir ses atouts, ses talents cachés et ses passions. Il vous permettra de vous épanouir professionnellement et de donner un sens à votre vie professionnelle.

Il vous aidera également à identifier vos besoins de formation, vous donnera des idées pour évaluer dans votre métier ou pour en changer si vous le souhaitez.

Prendre le temps de faire un bilan de compétences est un investissement sur soi-même qui vous permettra de progresser dans votre carrière. C’est l’occasion de montrer à votre employeur ou à vous-même votre potentiel et vos aspirations.

N’attendez plus, faites le choix de vous investir dans votre avenir professionnel en faisant un bilan de compétences. Cela vous permettra de vous épanouir professionnellement et de réaliser vos rêves.”

Le bilan de compétence pour votre carrière

“Il est temps de prendre le temps pour vous-même et de faire un bilan de vos compétences. Ce n’est pas seulement un exercice important pour votre carrière, c’est aussi un excellent moyen de découvrir vos forces et vos faiblesses, ainsi que de définir clairement vos objectifs professionnels.

En faisant un bilan de compétences, vous allez avoir une meilleure idée de vos talents et de vos aspirations, ce qui vous permettra de trouver un travail qui vous correspond vraiment. Vous pourrez également identifier les domaines où vous avez besoin de développer vos compétences pour atteindre vos objectifs.

Ne laissez pas la peur de l’inconnu vous empêcher de progresser dans votre carrière. Faire un bilan de compétences est un pas important vers l’atteinte de vos rêves professionnels. C’est l’occasion de prendre en main votre avenir et de vous lancer dans de nouveaux projets avec confiance.

N’attendez pas plus longtemps, prenez l’initiative de faire un bilan de compétences dès maintenant. C’est le début d’un voyage vers une carrière passionnante plus épanouissante et plus réussie. Vous méritez de réussir, et faire un bilan de compétences est le premier pas pour y arriver. Alors faites-le dès maintenant ! “

Ils en parlent mieux que nous…

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